Alors que la main-d’œuvre britannique continue d’être soutenue et développée par les Millenials et la nouvelle génération Z, les techniques et objectifs de motivation ne cessent de changer. Les travailleurs du passé ont été principalement motivés par des augmentations financières, des progrès et une reconnaissance, alors que les jeunes travailleurs sont toujours essentiels, les jeunes diplômés et la génération Z sont plutôt convaincus par la façon dont les principes directeurs, la culture et la morale d’une entreprise s’alignent sur les leurs. Il est important que les organisations partagent ouvertement leur mode de vie et leurs qualités afin d’attirer et de renforcer la confiance sur le lieu de travail, avec le client ainsi qu’avec leurs employés actuels et potentiels.
Une excellente façon de présenter les valeurs fondamentales, la mission et les directives de votre organisation est d'utiliser du matériel imprimé et de la signalétique. La signalétique murale offre d'immenses toiles pour partager des citations inspirantes, des objectifs, des valeurs et des visuels avec lesquels les employés interagiront chaque jour dans les bureaux, les écoles et les entrepôts.
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